高新区：“周三课堂”：精准施训破解纪检监察干部“本领恐慌”

　　“集中培训有效解决了我在案件查办工作中的本领恐慌，让我更加明确了今后努力的方向......”日前，达州高新区纪检监察工委“周三课堂”纪检监察干部业务能力提升专题培训会后，河市镇纪检监察干部廖伦华在分享感受。
 

（达州高新区纪检监察工委举办2023年度区乡村三级纪检监察干部业务能力提升专题培训班（拍摄者 丁鹇雅））
 

　　高新区创新开展“清风拂廉·强基赋能”学习会之“周三课堂”，通过“第一议题”培根强素、传统文化“凝心铸魂”、业务精讲提能增技等专题，牢牢把握住思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等重点，手把手教方法、面对面授技巧，提升基层纪检监察组织政治能力和业务能力，建设一支高素质、专业化的纪检监察干部队伍。

　　“廉洁是立身之本，是公正的基石，公正方可立信，清廉才能立身，我们纪检监察干部要把公廉作为一种精神追求，常怀公廉之心，涵养公廉之德......”这是在“周三课堂”上，高新区纪检监察工委主要负责人在凝心铸魂环节为大家分享纪检监察报文章《以公廉为己任》的场景。

　　“周三课堂”是达州高新区纪检监察工委为全区纪检监察干部搭建的一个集中学习与自学相结合、示范领学与互学互助相结合、条线抽考与专题测试相结合的集中学习平台。主要领导凝心铸魂分享、分管领导政治理论领学、业务骨干实操业务培训，直击干部队伍素质能力大短板，从提高思想认识、强化理论武装、提升业务能力等三个方面提升干部综合素质。

　　除开展理论学习，“周三课堂”还采取“案件复演+模拟操作”对机关纪检监察干部、“三专三兼”人员开启“点单型”“实战型”“互动型”培训模式，由业务经验丰富的“纪检老兵”和“纪检新兵”结对，采取“师徒结对传帮带”学习方式，坚持“缺什么学什么”原则，通过言传身教、实战实训使年轻干部业务素质快速提升。

　　据统计，今年以来，达州高新区纪检监察工委已开展“周三课堂”12期，组织学习成效测试3次。

　　“我们坚持以结果为导向，以考促学，检验学习成效，每两月组织全区纪检监察干部学习成效测试，对排名靠后的进行通报，纳入目标考核，切实营造你追我赶的浓厚学习氛围，从而进一步将学习成效有效转化。”达州高新区纪检监察工委主要负责人表示。