大竹：“三联动” 开展内部财务监督

　　“经查实，你组2022至2023年在财务管理使用方面存在租车出行未审批、加班费报销不规范等问题，现将相关问题逐一反馈，请认真对照，深入剖析，确保各项问题整改到位......”日前，大竹县纪委监委驻县发改局纪检监察组在接受内部财务监督后，收到县纪委监委干监室下发的整改提示函。
 

（检查组在驻县人社局纪检监察组开展内部财务专项监督 邓月琴摄）
 

　　此次内部财务监督，是该县落实“打铁必须自身硬”要求，进一步规范财务管理使用，全面开展内部纪律整肃的重要举措之一。为确保监督专业化、精准化、规范化，该县在人员和机制方面都与县财政领域业务部门充分联动，在人员方面，由县纪委监委纪检监察干部监督室牵头，会同委机关财务室并邀请县财政领域业务骨干成立专业的监督小组；在机制方面，建立座谈会商机制，开展财务监督之前，小组成员面对面沟通，结合自身业务专长，针对重点领域和问题，共同协商监督侧重点。

　　“从事内部监督工作，不能做‘慈母’而要当‘严父’，只有坚持刀刃向内，才能形成强大震慑，从而推动维护好纪检干部忠诚干净担当的卫士形象。”据该县纪委监委纪检监察干部监督室主任介绍，此次内部财务监督，主要通过逐条逐项查阅2022年以来财务原始凭证、开展个别谈话等方式，重点围绕《是否严格按照年度预算执行，财务审批审核程序是否规范，报账手续是否完备齐全，大额资金使用是否按程序实施以及是否存在违规发放津补贴等情况》公务用车、公务接待、培训费、差旅费等容易产生“四风”问题的支出项目明细进行深挖细查，并对检查中发现的问题坚持原貌记录、原貌反馈。

 　　此外，为确保问题彻底整改到位，该县还协同县财政领域业务部门，采取“惩防联动“的方式，切实做好监督检查“后半篇文章”。由县纪委监委纪检监察干部监督室牵头，在检查结束后形成监督报告，精准指出具体问题，提出处理建议，并针对问题及时制发《提示函》，督促各单位有效整改。同时，邀请财政领域业务部门，聚焦被监督单位在财务方面存在的风险，提出健全财务内控制度、规范财务工作流程、强化财经纪律相关措施，推动完善制度，堵塞漏洞。据悉，本轮监督，共覆盖15个派驻纪检监察机构及31个乡镇，精准指出5个方面30余个问题，制发《提示函》15份，组织处理4人，并推动完善制度7项。

　　“善禁者，先禁其身而后人，执纪者要先守纪律，监督者更要接受监督，下一步我们将采取不定期‘回头看’的方式，对后续整改落实情况进行监督，并持续履行自身建设主责和内部监督职责，聚焦优化内部财务管理、财务风险防控，推动内部财务监督形成常态。”该县纪委监委相关负责人表示。