达州东部经开区：“三借”工作法推动集中整治工作取得实效

　　民有所盼，政有所为。达州东部经开区纪检监察工委坚持“人民信访为人民”理念，深入推进集中整治“群众身边的不正之风和腐败问题”工作，坚持以实实在在的工作举措推动基层破解信访难题，积极回应群众期盼。

　　自开展集中整治活动以来，达州东部经开区纪检监察工委坚持“两手抓”，一方面通过张贴发放“纪检监察干部联系卡”，拓宽群众反映渠道，另一方面对群众反映的问题照单全收，分层分类转办、督办，及时反馈答复，确保“件件有着落，事事有回音”。

　　亭子镇群力村村民刘某最初听说“有事找纪检”时也是持怀疑态度，纪委还会管这些“小事”，直到自己作为村民代表被邀请参加群力村宣传“有事找纪检”的院坝会，他才抱着试一试的心理向亭子镇纪委书记潘国华电话反映自家田地被邻居私自占用的问题。仅仅过去一周时间，村干部就带着镇司法所干部和村上德高望重的老党员上门调解，通过政策解释和言语疏导，两家人解开心结，握手言和。

　　“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”达州东部经开区纪工委主要负责人李皓介绍道，“从解决群众身边的小事入手，赢得群众的信任，办成一批让群众可感可及的实事，让群众明白‘有事找纪检’是靠得住、信得过的良方，集中整治工作不是‘一阵风’而是要见到实实在在的成效。”
 

（达州东部经开区纪工委工作人员走访了解情况  洪超摄）

 
　　达州东部经开区纪检监察工委着眼细微之处，探索提出“三借”工作法：向乡贤“借情”，汇集群众智慧解决群众身边的问题，邀请退休干部、老党员参与信访治理、矛盾化解，减少群众“对立”情绪，让解决方案接地气；向领导“借智”，由委领导亲自挂包、定期督促有影响力、较为典型的陈年积访，定期通报工作进度，倒逼基层单位落实主体责任，避免“打白条”式息访息诉，真正将“后半篇文章”做扎实；向司法“借力”，加强和“大信访”的沟通协作，邀请司法力量共同参与信访处置、矛盾化解，寻找相关调解方案的政策指引和法律依据，既确保基层党员干部不逾矩、不越权，又在各种解决方案中寻求最优解。

　　据悉，今年以来，达州东部经开区纪工委通过集中整治活动，下沉一线，深入问题突出的点位和群众反映强烈的领域，摸排发现问题线索27条，立案10件10人，给予党纪政务处分3人，组织处理2人。