达川：警示教育成为干部培训“必修课”

　　“一名有着20多年基层经历的干部，最后的结局却是开除党籍，正科级降为科员，这“断崖”式降级背后引人深思……”

　　近日，达川区2019年度年轻干部铸魂工程培训班上，通过组织学员观看用身边事拍摄的警示教育片、警示教育读本、剖析案例、开展大讨论等方式，教育引导年轻干部以案为鉴，筑牢廉洁思想“防线”。

　　“看到警示片中一些违纪违法者痛哭流涕，悔恨不已，使我心灵受到强烈的震撼，我深刻意识到，作为一名党员干部，必须坚定理想信念，牢记职责和使命，要以‘如履薄冰，如临深渊’的自觉，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，做到警钟长鸣。”在警示教育活动中，年轻干部白雨鑫谈了参加警示教育课的体会。

　　这是该区强化警示教育常态化，实现以案为鉴、以案施教的一个缩影。

　　2018年以来，达川区除运用课堂开展警示教育外，坚持“点名道姓”公开曝光，大会检讨、发文通报、“廉洁达川”网微发布、《阳光问廉》电视节目等方式，点名道姓通报曝光典型案例103人次，提醒全区党员干部以案为鉴。与此同时，组织关键少数、重点岗位等领导干部参加党章党规党纪培训、参观警示教育基地；选取重点领域、重点行业典型案例，拍摄警示教育片、编印廉政警示教育系列读本；组织全区党员干部线上线下旁听区监委移送的职务犯罪案件庭审等等，加大警示教育力度，以身边事教育身边人，时刻为党员干部敲响廉洁“警钟”。

　　“执纪不是终点，要做好审查调查‘后半篇文章’，通过综合运用发生在身边的典型案例，以案施教、以案为鉴、以案促改、以案促建，强化警示教育的感召力和震慑力，同时要在制度建设上下功夫，深化案发地民主生活会、教育回访、专项整改。提升标本兼治的功效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”该区纪委监委有关负责人介绍说。