达川：70余名纪检干部“打卡”高校 充电蓄能再出发

　　“这次培训中，老师们深入浅出的讲解无异于醍醐灌顶，解决了很多我们基层监督执纪工作中遇到的问题和困惑，以后我一定要进一步学深悟透党纪法规，做一名不忘初心、牢记使命、担当作为的新时代纪检监察干部……”达川区龙会乡纪委书记陈洪激动地说。
　　国家监察体制改革后，对纪检监察干部运用法治思维和法治方式反腐败的能力提出更高要求。为锻造一支系统化、职业化、专业化执纪铁军，达川区纪委监委根据委机关、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委等不同职能特点，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，于近日组织各乡镇纪委书记、派驻纪检组长、委机关各室业务骨干等70余名纪检监察干部“打卡”中国政法大学，接受为期一周的菜单式精准化学习培训。

　　本次培训以专题讲座、法律讲堂、案例教学、分组讨论、个别发言、撰写心得等多形式进行，全封闭集中培训。参与本次培训的专家教授，有中国政法大学的马皑、王志远、施鹏鹏等多位国家一流法学专家，分别就针对运用四种形态、谈话取证的心理学方法、纪检干部阳光心态和心理减压等知识热点进行讲授。通过5天的扎实学习，学员们纷纷表示本次培训不仅提升了大家的业务水平，更让大家接受了一次思想上的锤炼和洗礼，将在以后的工作中，坚持做到理论联系实际，牢树“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保全面从严治党纵深推进。

　　“本次培训是达川区纪委监委采取‘走出去’学习的一次生动实践，预计今年还将再组织一到两期纪检干部赴高校学习，力争做到全员培训，进一步促进深度融合。”达川区纪委组织部长陶莹介绍说。 　　据悉，今年初，达川区纪委监委为着力提升全区纪检监察干部履职能力和监督执纪水平，专门制定《2019年度干部学习培训实施方案》，坚持问题导向，丰富学习形式，大力开展集中学、自主学、实战学、考试学等系列纪法学习活动，借力“请进来、走出去”等培训方式，找准差距不足，补齐能力短板。截至目前，已开展理论学习26次，轮岗交流、以案代训等方式培训44人，举办各类业务（外出）培训20余班次，培训纪检监察干部400余人次。
　　（撰稿：粟高峰）