达川：作风建设不停步 常态约谈促履责

　　 “单位便民大厅还存在如此多的作风问题，作为政府负责人，你们对行政审批领域系统治理认识不够，对便民服务管理缺位......”日前，达川区纪委监委对4个乡镇政府负责人就行政审批领域突出问题系统治理工作开展不力的问题进行约谈。

　　前期，区纪委监委在监督检查中发现，个别乡镇便民服务中心及分中心存在空岗缺岗、工作人员不在状态情况，暴露出单位便民服务中心制度空转、作风建设流于形式的问题。

 

　　对此，达川区纪委监委对相关乡镇党委政府主要负责人进行警示约谈，督促其立行立改，落实行政审批领域突出问题系统治理工作职责，做细机关内部管理，强化单位作风建设，提升辖区群众的满意度。

 

　　据介绍，今年来，达川区纪委监委依照分片分类模式，对乡镇（部门）一把手，由区纪委书记或副书记直接约谈；对乡镇（街道、部门）其他班子成员，由区纪委分管联系常委约谈；中层干部或一般职工，由派驻纪检监察组组长或乡镇（街道）纪委书记约谈。在约谈时，通过摆事实、讲问题、明措施，消除思想疙瘩，传导责任压力；约谈后，对问题整改情况进行跟踪“复查”，让约谈成果转化为实在的工作成效。

 

　　截至目前，达川区就重点行业领域突出问题系统治理召开集中约谈3次，个别约谈30余人次，推动解决问题16个。

 

　　“我们将持续、精准用好‘第一种形态’，推进约谈提醒常态化，达到治病救人的目的；同时对不听劝、不知止、不收手的行为，综合运用形态转化，有力贯彻‘严’的主基调不变，反腐力度不减。”达川区纪委监委相关负责人表示。