大竹：让讲规矩成为行为自觉

　　近日，大竹县卫健局礼堂，大竹县纪委监委机关、各派驻纪检检查组及县委巡察办全体干部齐聚一堂，参加由省纪委监委统一组织的全省纪检监察系统贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》视频培训会。

 

大竹县纪检监察干部参加视频学习

 

　　“培训结束后，与会所有同志再多留10分钟，归纳总结今天的学习心得，字数不在多，交到会务同志处再离场......”培训会开始前，县纪委副书记、监委副主任刘超就对参会人员提出了要求。

 

　　类似这种会上写心得的做法只是大竹县纪检监察系统贯彻落实《规则》《规定》的一个缩影，今年以来，县纪委监委以规范化建设为抓手，在树立规矩意识、强化自我监督、加强队伍建设上屡出实招。

 

　　一是将工作中的实践经验上升为制度执行。大竹县纪委监委以“工作流程图+模板操作”形式，实现信访受理、执纪监督、审查调查、案件管理等重点工作程序和文书的进一步精细化、系统化、规范化，针对可能发生问题的风险点为监督执纪权力划出红线。梳理完善各类内部制度13项，制定下发《大竹县纪检监察干部监督管理暂行办法》《关于促进派驻机构履职尽责的若干措施（实行）》等文件，进一步充实了内部监督体系。

 

　　二是将工作业务素质需求提升为用人标准。大竹县纪委监委始终按照“作风过硬、政治忠诚、业务精湛”的选人用人标准，最大限度实现人岗相适，严明纪检监察干部日常行为规范，全系统建立廉政档案库，刀刃向内严防“灯下黑”。同时，不断完善全县纪检监察干部后备人才选拔标准，因材施教推进后备人才培养。

 

　　三是将学习《规则》要求融入到日常工作。目前，大竹县纪委监委官网、微信公众号开辟了《他山之石》学习专区，定期发布了学习《规则》《规定》相关举措及纪检业务知识等相关内容；机关各党支部还将《规则》《规定》及业务知识纳入学习计划，开展讨论、抽问、辩论多形式开展学习；机关有的部室印制《规则》《规定》全文及相关案例，组织全员对照原文学习、结合工作交流。

 

　　“我们要把《规则》《规定》的学习成果转化为工作的‘内燃机’、把纪律规矩意识转化为思想的‘方向盘’，时刻铭记打铁必须自身硬的要求，坚决执行工作规则，以更高的标准、更严的要求约束自己，严格依规依纪依法行使权力、履行职责，做党和人民的忠诚卫士。”县委常委、县纪委书记、县监委主任彭汉表示。