大竹：“搭台子、结对子” 助力干部成长“加速跑”

　　“此次业务培训，内容丰富、形式多样、干货满满，让我对纪检监察工作职能职责有了基本了解，同时，也让我认识到当前纪检监察工作存在的问题和挑战……”大竹县纪委监委审理室代培干部罗元均深有感触地说道。

 

大竹县纪委监委案管室主任黄开虎现场授课

 

　　按照达州市纪委监委关于“基层基础提升年”活动相关工作要求，大竹县纪检监察干部业务能力提升班正如火如荼地开展着。今年，像这样的全员培训已经是第四次了，学员们纷纷表示学有所获，为今后工作开展奠定了基础。

 

　　为更好地适应监察体制改革的新形势、新任务、新要求，解决当前全县新进和转任纪检监察干部较多，职责履行上存在“能力危机”和“本领恐慌”问题，大竹县纪委监委结合“基层基础提升年”活动要求，通过“搭台子、结对子”的方法，以讲促学、以学促干、实战练兵，不断提升纪检监察干部综合素质，推动纪检监察工作向纵深发展。

 

　　专门开设“业务能力提升班”“纪检监察干部大讲堂”等平台，轮流邀请各个岗位上实践经验丰富和业务能力过硬的纪检监察干部登台授课，围绕自身擅长的工作领域进行知识讲解、经验分享、思想交流，为全体纪检监察干部解疑答惑。同时，这个教学过程，也是对授课干部展示自我、锻炼能写会说能力等综合素质的一种考验和提升，为青年干部快速成长搭建了平台。

 

　　“以前听惯了‘填鸭式’培训，这次登台当‘老师’对我来说是一种全新的体验。在培训中通过和大家一起互动交流，自己也学到了很多东西，对今后更好地开展工作很有帮助。”县纪委监委案件审理室干部王波参加授课培训后说道。

 

　　同时，为快速提升新任纪检监察干部业务能力，尽快适应岗位需求，该县纪委监委采取“新老结对”传帮带，安排“新人”到相应科室进行代培，并选取一名“老干部”进行“一对一”结对指导，帮助他们熟练掌握业务知识，在实践中提升能力和水平。

　　据了解，下一步，大竹县纪委监委机关还将继续结合“基层基础提升年”活动，针对全县纪检监察干部队伍不同结构、不同类别、不同需求，在全县纪检监察组织定制“菜单式”培训计划，分阶段、分步骤开展纪检监察干部能力培训和实践锻炼，着力锻造纪检监察业务“尖兵”，助力纪检监察干部成长“加速跑”。