开江：一场畅所欲言的讨论会

　　“在问责中无限泛化，不仅乱了纲纪，也会伤了广大党员干部的心，特别是基层干部‘有苦说不出’……”一次学习例会，一场畅所欲言的讨论会，在开江县纪委会议室“轻装上阵”。

　　近日，开江县纪委监委组织召开学习例会。会上，开江县纪委副书记、监委副主任曾虎组织学习了中国纪检监察报评论文章“问责不能泛化简单化”一文，并组织开展现场讨论。

　　“科学问责，方能激发担当”
　　我认为，问责需实事求是，不能任性问责，问责是为了让干部达到尽责的目的，而不是让干部畏首畏尾、不敢大胆的开展工作。
　　问责要厘清事实，做到有的放矢，厘清事件的具体情况，针对具体事件的情况、程度，针对性的按程序、按要求规范问责，做到实事求是，宽严相济。 　　“问责是为了负责”
　　作为派驻纪检组，我们要利用好“问责”这把利剑，在执纪监督工作中，将容错纠错与严肃问责紧密结合，注重关爱教育，对于尽职尽责但略有工作失误的干部予以减责免责，激励干部干事创业的热情和积极性；对于工作失职的干部必须以相关规定为依据，严格问责程序，依规依纪依法处理，以案促教、以案促改，真正做到精准问责。 　　“打好自身这块铁”
　　问责泛化简单化让问责工作走偏，也一定程度打击了党员干部干事创业的热情，工作畏首畏尾。防止问责泛化简单化，实现精准问责，是对我们纪检监察干部的考验，也是执纪监督重要工作要求。
　　我们纪检监察干部自身要加强对党纪法规的理解和掌握，遵循执纪监督原则，深入把握各种违纪行为应当问责的事实和程度。违纪行为调查中，要根据权责的划分精准定位问责对象，准确掌握违纪事实，精准适用党纪法规相应条款，使问责有所依。 　　“用好问责戒尺”
　　我觉得文章中提出的“两个方面及精准问责”的思想，为我们纪检监察干部在以后的执纪问责工作中指明的方向。作为一名纪检监察干部，我们在问责工作中一定要慎之又慎，做到调查取证细之又细、自我约束严之又严。真正做到精准问责，达到“问责一个，教育一片，影响大多数”的目的。 　　“用好问责这把手术刀”
　　问责是一把利剑，但不能忘记，问责也是一把手术刀，为的是惩前毖后、治病救人。强化问责，意在唤醒责任意识、激发担当精神。对问题干部进行相应问责必不可少，但也要给予纠错的机会，要形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制，才能更好的激发党员干部干事创业，杜绝因问责而对工作裹足不前、因做得多而责任多错误多心理。
　　纪检监察干部应是维护政治生态健康的“医生”，需把治病救人放在重要位置，既要防止“肌肤之疾”化为“骨髓之痛”，又要保证问题干部康复之后，以新作为新气象为百姓服务。
　　“这次讨论会效果很好，观点的碰撞、个人的解读，用学习的机会来思考工作应该怎么开展，真正做到‘学思践悟’。” 　　（撰写：付勋）