开江：变“有错”为“有为” 洗涤灰尘再出发

　　“快来看，我们村的太阳能路灯安好了哟！”开江县梅家乡蚂蟥沟村第一书记邓先林顶着初夏炙热的阳光，领着村民们兴高采烈地聚集在刚刚安装好的太阳能路灯下。

　　而在刚受到处分时，他完全是另外的模样。

　　“不能因一次错误彻底否定一个人。”

　　2012年，时任开江县讲治镇党委委员、副镇长的邓先林，在实施讲治社区农村居民聚居点建设中，对一些违法违规、违背县委县政府决策的错误行为没有严格正确监督、严格正确履职，导致该项目非法占用和非法买卖土地、违规建设、聚居点入住入建对象违规超越范围以及社区违规收费等一系列问题，对此负有重要领导责任。同时，个人违反廉洁纪律，违规收受现金6000元，被给予党内严重警告处分，后降职处理。被处分后，他觉得自己被贴上了标签，一直迈不过心里那道坎。

　　“接到处分决定的时候，我的内心就像被冰冻住了一样，完全失去了热情和信心。”据邓先林回忆，当时最害怕的是被组织放弃，受到领导同事的区别对待，于是做什么事情都畏畏缩缩，不敢发表意见、不敢大胆做事。

　　“不能因一次错误彻底否定一个人，解除受处分干部的心里顾虑，重燃干事创业的热情，是我们治病救人的关键。”该县县委常委、纪委书记、监委主任王新亭说道。

　　为此，开江县纪委监委出台《关于对受处分人员教育管理和关爱回访工作的暂行办法》，按照“分级处理、分级负责”原则，坚持分类施教，“一对一”帮带回访，多方了解受处分干部思想状态和工作情况。
 

对受处分干部进行回访教育

　　“受过处分的人，依旧能够担当重任。”

　　“知错而改善莫大焉，你要相信组织不会放弃任何一名干部，更要相信你自己。”通过日常的交心谈心和回访教育，邓先林的思想疙瘩解开了。在脱贫攻坚的关键时期，他主动请缨到该县最偏远的贫困山村——梅家乡蚂蟥沟村担任脱贫攻坚第一书记，他说：“我要用实际行动，向组织证明，受过处分的人，依旧能够担当重任。”

　　在担任第一书记期间，他协助实施“亮化”工程，解决了近70余户200余村民傍晚行走及收割农作物的照明问题；他考察地质气候，发展药材种植，带动100余户困难群众实现年增收4000元；他建设扶贫车间，发展村集体经济，让村民在家门口实现就业……

　　“邓书记来了后，我们村上大变样了，他是个为群众考虑的好干部。”务实的工作不仅得到了群众的信任，也得到了组织的肯定。2017年，邓先林在年度考核中被评为“优秀第一书记”，并被县委、县政府评为“脱贫攻坚先进个人”。

　　“包容失误、鼓励实干不仅是我们的用人导向，也是很多受处分干部的希望。”据该县纪委常委桂承娟介绍，为杜绝“多干多错”“为官不为”的错误心态，形成干事创业的良好氛围，该县纪委在2018年便向组织部门提出了重新提拔任用邓先林的建议。

　　“重拾信心再出发才是执纪之道。”

　　为让受处分干部按照干部任用政策予以恰当安排和使用，该县在回访教育的基础上，还对受处分干部的重新使用和提拔制定了严格的组织程序，该县纪委监委根据日常回访教育及信访督查情况，对受处分干部的思想状况、工作情况、廉洁自律情况等各个方面进行全面考核，形成现实表现材料报送组织部门，作为其选拔任用的重要参考。

　　今年3月，在组织考察后，邓先林任职县扶贫开发局党组成员、机关支部书记，充分运用自己的工作经验，为扶贫工作添砖加瓦。

　　邓先林在任职大会上掷地有声地说道：“吃一堑长一智，我很感谢组织的包容和鼓励，我将始终以党员的标准严格要求自己，矢志不渝地履行我的承诺，切实做到组织信任一天，就务实工作一天，也请大家时刻监督我！”

　　“处理干部不是目的，受处分人员因此一蹶不振更不是执纪的初衷，只有不抛弃、不放弃，严管和厚爱相结合，帮助他们吸取教训，放下包袱，重拾信心再出发才是执纪之道。”王新亭说道。

　　（撰写：唐绪汝 ）