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渠县：聚焦规范化标准化 提升基层纪检监察组织战斗力
发布时间：2020-10-27
来源：
渠县纪委监委
日常监督怎么开展？
场所建设、设备配置、队伍建设应当达到哪些基本要求？
……
基础不牢，地动山摇。为筑牢基层纪检监察组织这个“桥头堡”，四川省达州市渠县纪委监委以“有队伍、有场所、有设备、有经费、有档案、有制度”为抓手，坚持问题导向，大力推进乡镇纪委和派驻纪检监察机构标准化规范化建设，打通监督全覆盖“最后一公里”，纵深推进全面从严治党。
纪检监察干部规范工作台账
“制度上墙，文件归档，人员配强，设备到岗……”9月25日，该县静边镇纪委书记许小端指着刚升级改造过的镇纪委办公室，一脸自豪地细数“家珍”。
“以前我们镇纪委只有1个专职人员，由于人手有限，干工作就像撒胡椒面，往往顾了这头，顾不了那头。”谈及规范化标准化建设带来的变化，许小端深有感触，“标准化规范化建设后，按照配强配优干部的要求，一些年富力强、综合素质高的干部充实到了纪检监察岗位，并配齐了办公需要的各种物资设备，现在我们工作越来越有干劲，也越来越出色。”
为让规范化标准化工作可操作、有实效，该县纪委监委组织工作专班，在充分调研各地情况、征求意见建议的基础上，先行在少数几个条件比较好的乡镇和派驻纪检监察组试点，并先后制定了《基层纪检监察组织规范化标准化建设要点》和《基层纪检监察组织规范化标准化建设指导手册》，明确建设标准、工作流程、具体要求、责任分工、注意事项等等，“两化”建设逐步在全县37个乡镇（街道）和16个派驻（出）纪检监察组织推开。
像静边镇一样，在推进基层纪检监察组织标准化规范化建设中，所有乡镇纪委都注入了新鲜血液，实现了每个乡镇纪委至少有两名专职纪检监察干部和3至5名兼职纪检监察干部的目标，为乡镇纪委开展监督做实了队伍保障。
除了“有人有枪”，该县纪委监委还在“定好框架、理好清单”上做足文章。通过厘清岗位职责体系，建立健全组织协调、同级监督、信访举报、纪律审查、片区协作、诫勉谈话等一系列制度，使基层纪检监察工作有章可循，构建起相互衔接、环环相扣的工作机制。
制度只有与实践相结合，才能不断释放力量。“我们的公益林补偿金被村干部侵吞了，请你们来查查……”不久前，一封匿名举报信摆到了琅琊镇纪委书记陈俊杰的案头，信中反映该镇金马村干部侵占了村民的公益林补偿金。
为群众清退违纪款
在县纪委监委第三协作片区的指导下，琅琊镇纪委很快查清了原村主任邓某侵占群众公益林补助资金7000余元的事实。在严肃问责、退回违纪款的同时，及时将有关情况进行反馈，受到村民们称赞。
渠县纪委监委积极推行乡镇纪委和派驻纪检监察组监督协作机制，实现力量整合，统筹解决突出问题，破除熟人社会干扰，减少办案阻力。截止9月下旬，全县各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻（出）纪检监察组织，共处置问题线索131件，立案82件，给予党纪政务处分80人，立案数同比增长26.2%。
此外，标准化规范化建设对“六有”项目，从人才队伍怎样配备、工作经费如何保障、档案资料如何规范等方面，列出了24条具体任务，提出了34条明确要求，逐步实现机构规范化、设备标准化、制度系统化、业务程序化、运行有序化、经费保障化的“六化”目标。
“通过标准化规范化建设，让纪检监察工作有制度可依、有规则可行，能够有效提升基层纪检监察工作能力和战斗力。”该县县委常委、县纪委书记、县监委代理主任彭汉表示，将继续在执纪监督标准化规范化上下足功夫，做到“物要整洁，人要精神，工作要规范”，切实履职尽责，树立良好的纪检监察形象。（孙弋童）
场所建设、设备配置、队伍建设应当达到哪些基本要求？
……
基础不牢，地动山摇。为筑牢基层纪检监察组织这个“桥头堡”，四川省达州市渠县纪委监委以“有队伍、有场所、有设备、有经费、有档案、有制度”为抓手，坚持问题导向，大力推进乡镇纪委和派驻纪检监察机构标准化规范化建设，打通监督全覆盖“最后一公里”，纵深推进全面从严治党。
纪检监察干部规范工作台账
“制度上墙，文件归档，人员配强，设备到岗……”9月25日，该县静边镇纪委书记许小端指着刚升级改造过的镇纪委办公室，一脸自豪地细数“家珍”。
“以前我们镇纪委只有1个专职人员，由于人手有限，干工作就像撒胡椒面，往往顾了这头，顾不了那头。”谈及规范化标准化建设带来的变化，许小端深有感触，“标准化规范化建设后，按照配强配优干部的要求，一些年富力强、综合素质高的干部充实到了纪检监察岗位，并配齐了办公需要的各种物资设备，现在我们工作越来越有干劲，也越来越出色。”
为让规范化标准化工作可操作、有实效，该县纪委监委组织工作专班，在充分调研各地情况、征求意见建议的基础上，先行在少数几个条件比较好的乡镇和派驻纪检监察组试点，并先后制定了《基层纪检监察组织规范化标准化建设要点》和《基层纪检监察组织规范化标准化建设指导手册》，明确建设标准、工作流程、具体要求、责任分工、注意事项等等，“两化”建设逐步在全县37个乡镇（街道）和16个派驻（出）纪检监察组织推开。
像静边镇一样，在推进基层纪检监察组织标准化规范化建设中，所有乡镇纪委都注入了新鲜血液，实现了每个乡镇纪委至少有两名专职纪检监察干部和3至5名兼职纪检监察干部的目标，为乡镇纪委开展监督做实了队伍保障。
除了“有人有枪”，该县纪委监委还在“定好框架、理好清单”上做足文章。通过厘清岗位职责体系，建立健全组织协调、同级监督、信访举报、纪律审查、片区协作、诫勉谈话等一系列制度，使基层纪检监察工作有章可循，构建起相互衔接、环环相扣的工作机制。
制度只有与实践相结合，才能不断释放力量。“我们的公益林补偿金被村干部侵吞了，请你们来查查……”不久前，一封匿名举报信摆到了琅琊镇纪委书记陈俊杰的案头，信中反映该镇金马村干部侵占了村民的公益林补偿金。
为群众清退违纪款
在县纪委监委第三协作片区的指导下，琅琊镇纪委很快查清了原村主任邓某侵占群众公益林补助资金7000余元的事实。在严肃问责、退回违纪款的同时，及时将有关情况进行反馈，受到村民们称赞。
渠县纪委监委积极推行乡镇纪委和派驻纪检监察组监督协作机制，实现力量整合，统筹解决突出问题，破除熟人社会干扰，减少办案阻力。截止9月下旬，全县各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻（出）纪检监察组织，共处置问题线索131件，立案82件，给予党纪政务处分80人，立案数同比增长26.2%。
此外，标准化规范化建设对“六有”项目，从人才队伍怎样配备、工作经费如何保障、档案资料如何规范等方面，列出了24条具体任务，提出了34条明确要求，逐步实现机构规范化、设备标准化、制度系统化、业务程序化、运行有序化、经费保障化的“六化”目标。
“通过标准化规范化建设，让纪检监察工作有制度可依、有规则可行，能够有效提升基层纪检监察工作能力和战斗力。”该县县委常委、县纪委书记、县监委代理主任彭汉表示，将继续在执纪监督标准化规范化上下足功夫，做到“物要整洁，人要精神，工作要规范”，切实履职尽责，树立良好的纪检监察形象。（孙弋童）