通川：纪检干部察实情暖民心

　　“肖大爷，你们这里的村干部有没有办事不公、吃拿卡要以及搞形式主义、官僚主义的情况?”“你们今年享受了哪些扶贫政策和惠民政策?”“你们对村干部有没有建议意见？”近日，通川区碑庙镇纪委书记邓婷正坐在田坎上和村民聊得火热，与此同时，全区上百名纪检监察干部都活跃在各个乡镇的田间地头、门前屋后。

　　今年以来，通川区纪委监委带头改进工作作风，大兴调查研究之风，开展“千名纪检干部进万家”主题活动，着力找准并大力解决群众反映强烈的突出问题，力求打通联系服务群众的“最后一公里”。

　　全区各级纪检监察干部，将办公室前移到院坝、工作在院坝，通过不提前打招呼、不准村社干部陪同走访的方式，深入乡镇及街道、村组及社区，直面群众，开展调查研究、收集情况、解决问题、化解民诉。

 

纪检干部正在走访入户

 

　　在走访过程中，坚持“带信下访”，聚焦越级反映、重复反映、反映集中、反映强烈、涉及群众切身利益等突出问题；采用聊闲话、拉家常等方式，坚持“四必问”，深入了解群众的生产生活情况，结合整治“群众最不满意的10件事”，全方位了解当地是否存在庸政懒政、官僚主义、弄虚作假等问题，并建立《走访对象基本情况台账》、《走访问题线索台账》、《走访民生诉求台账》三本台账，对群众反映的问题能现场解决的现场解决，不能及时解决的分类处置，反馈相关部门，并全程跟踪督办。

　　通川区纪委监委要求全区纪检干部不仅人要走到基层，心更要“走”到基层，要听群众讲真话、讲实话，“带刺”的原汁原味的话，真正掌握平时在机关难以听到、不易看到和意想不到的情况。

　　“坐办公室里都是问题，走进基层就都是办法”。该区区委常委、区纪委书记、区监委主任王洪刚表示，群众反映诉求在哪里，纪检干部就跟踪到哪里，工作重心就倾斜到哪里，用纪检干部的“辛苦指数”提升群众对党风廉政建设的“信任指数”。