通川：监督无盲区 编外人员无例外

　　近日，通川区监委决定给予某服务中心编外人员李某政务记大过处分，对其违法所得依法予以收缴。同时用人单位给予调离岗位处理。

 

　　李某的身份比较特殊，他是一名聘用人员。编外人员李某为何被监察机关调查？又为何受到政务处分呢？

 

　　“自2018年，《中华人民共和国监察法》颁布实施，从法律层面实现了对所有行使公权力公职人员的监察全覆盖。”通川区纪委监委相关部门负责人介绍，只要是行使了公权力的人员，就没有编内与编外之分，判断一个人是不是监察法规定的监察对象，关键看他是不是行使公权力、履行公务。

 

　　2010年，李某通过招聘到通川区某服务中心工作，后因勤学肯干，工作能力突出，逐渐被领导认可，得到单位重用，近年来，李某一直在岗位上履行公共事务管理职责，从事审批、采购、管理等工作。

　　“我原本以为自己只是一名编外人员和非党人士，不受纪法约束，认为收红包、财物只是小问题，没有人知道，就不会被发现，我辜负了单位这么多年对我的教育、培养和信任......”李某在接受调查之际后悔不已。

 

　　今年3月，通川区监委对李某进行立案调查。经查，2019年8月，李某在负责采购23辆公务用车工作期间，没有抵住金线的诱惑，公权力“脱缰”，先后3次以“专家费”“辛苦费”名义收受达州某汽车公司现金29900元，其行为已构成职务违法。

 

　　本应珍惜来之不易的岗位，但却心存侥幸，任性用权，最终受到了政务处分。李某一案给行使公权力的编外人员敲响了警钟，警醒他们明底线、知敬畏、存戒惧。

 

　　“随着监察体制改革深入推进，行使公权力的编外人员纳入监察对象，成为纪检监察机关监督执纪的重点方向之一。”通川区纪委监委主要负责人表示，纪检监察机关将紧盯公权力，扩大监督范围，监督不再有盲区。（何聪）