使命——2017年度万源市党风廉政建设和反腐败工作综述

　　习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上强调，要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，坚决打赢反腐败这场正义之战。

 

　　2017年，在达州市委、市纪委的坚强领导下，万源市委、市纪委牢固树立“四个意识”，勇担政治责任，不辱神圣使命，旗帜鲜明激浊扬清，坚定不移正风反腐，全市党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，政治生态发生可喜变化，人民群众满意度持续上升。

 

　　使命一 履责担当

 

　　市委率先垂范，定期研究党风廉政建设各项工作，每季度专题听取党风廉政建设责任制履行情况汇报。推行党风廉政建设履责纪实手册，坚持市委领导与联系乡镇及分管部门谈话制度。多措并举压责，从严从实追责。严格执行各项廉政制度，明确责任领导和责任单位，将责任传至基层末稍，对党风廉政建设社会评价调查排名靠后的3个单位主要负责人诫勉谈话，对11名履行“两个责任”不力的干部严肃问责。

 

　　使命二 正风肃纪

 

　　以钉“钉子精神”狠抓作风建设，严格执行中央八项规定精神。坚持问题导向，紧盯重点环节、重点项目、“关键少数”，驰而不息、久久为功。全年督促整改违反中央八项规定问题179个，立案查处典型案件8件8人。坚持“哪壶不开提哪壶”，扎实开展“133+1”专项整治，立案调查143人，点名道姓通报曝光19件19人。扎实开展生态建设和环境保护领域督察问责，责任追究53人。深入开展“1+N”暗访督查，纪律处分2人，通报典型案例14件。对35个政府部门和24个公共服务行业开展政风行风满意度测评，并公开通报。

 

　　使命三 惩贪治腐

 

　　保持惩治腐败高压态势，持续形成强大威慑。畅通“信、访、网、电”主渠道，深入开展“纪委书记下基层”、“纪检监察信访赶场日”、“征询民意•清风行动”活动，充分发挥巡察“显微镜”和“探照灯”作用，变被动受理举报为主动发现问题。全年共受理巡察线索32件，信访举报395件，立案审查269件269人，其中：正科级干部19人、副科级干部21人，给予党纪政纪处分261人。充分发挥市委反腐败协调小组作用，建立执纪审查片区协作联动机制。召开重大案件案发地专题民主生活会，达到查处一案、治理一线、教育一片的目的。

 

　　使命四 护航脱贫

 

　　定向发力、挺纪亮剑、护航攻坚。明确各级党政负责人为一线“总指挥”，各级纪检监察组织为问责“主攻手”，严格执行“三级联查”制度，压实脱贫攻坚监督检查责任。建立“纪检监督+群众监督+舆论监督”模式，创新实施扶贫领域“12345”精准监督工作法。全年扶贫领域纪律处分88人，诫勉谈话11人，书面检查8人，集中约谈乡镇党委书记10人，组织调整乡镇党政主要领导6人。达州“阳光问廉”现场曝光6件，责任追究56人，形成强大震慑。

 

　　使命五 正本清源

 

　　认真领会监督执纪“四种形态”精神实质，深刻把握稳中求进工作总基调，探索开展“清源行动”，督促引导党员干部主动说清问题。全市共有267名党员干部主动说清问题，上交违纪资金304万余元，公开清退涉案民生资金120余万元，省纪委和达州市委主要领导对此给予充分肯定。规范基层“小微权力”运行清单，公开厘权、晒权、评权、监权。试点推动“廉洁细胞”建设，实施“阳光村务”电视公开，真正实现权力在阳光下运行。

 

　　使命六 厉兵秣马

 

　　坚持厉兵秣马，把“打铁的人”淬炼成“铁打的人”。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，同步开展“树高标、强素质、争一流”自身建设年活动、“焕新颜、建新功、提三度”活动。全年上派纪检监察干部到省纪委、达州市纪委锻炼70余人次，组织纪检监察干部开展业务培训1600余人次，夯实履职基础，激发干部活力。按照上级确定的“时间表”和“路线图”，积极稳步推进监察体制改革试点工作。强化内部监督，积极配合上级纪委内部巡察并整改，坚持“刀刃向内”，严防“灯下黑”，受理纪检监察干部问题线索21件，给予党纪处分7人，组织处理1人。

 

　　【习总书记同期声】习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。

 

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”伴随着万源市监察委员会挂牌成立，2018年，全市各级党组织和纪检监察组织将坚守如磐初心、勇扛如山使命，重整行装再出发，撸起袖子加油干，以永远在路上的坚韧和执着，不断开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面！