万源：严把干部“入口关”“凡提必考”成常态

　　“这次考试不仅强化了我们的廉政法规知识，还给我们打了一剂廉政‘预防针’，时刻提醒我们在工作岗位上始终保持清醒头脑，做到知敬畏、守底线、存戒惧。”1月17日，万源市400余名党员干部参加了2020年上半年拟任科级领导职务廉政法规考试，走出考场，他们既倍感压力也有了新动力。

　　此次任前廉政法规考试，既是全市党风廉政建设任务的要求，也是领导干部任前的一项必要环节。考试题型丰富，除了常规的选择、判断等题型外，还设有案例分析题和论述题，考试范围涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等内容，考试成绩将记入干部廉政档案和干部人事档案，成绩不合格的，将不予提拔任用。

　　近年来，万源市始终坚持“凡提必考”，把领导干部任前廉政法规考试作为严把选人用人“入口关”的重要抓手，作为新任领导干部上任的硬指标。通过廉政法规考试，以考促学，以学促廉，促使领导干部学习内有动力，外有压力，进一步拧紧纪律“发条”，不断加强领导干部学习廉政法规的自觉性，厚植领导干部廉洁从政、依法从政的行为意识，从思想上拉好拒腐防变的“警戒线”，真正使党纪法规内化于心，外化于形。