万源：“集中培训+实战练兵” 铸就纪检监察“铁军”

　　“收到问题线索应如何规范办理？程序怎么走？违纪违法行为如何准确定性？处分决定书的格式有哪些要求？”这是万源市纪委监委案件审理室主任在“周五大课堂”上针对违纪违法案件查办质量进行讲解的一个场景。

　　去年以来，万源市纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”，通过集中培训、轮岗带训、实战练兵、以老带新等方式，切实提升全体纪检监察干部的业务素养，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。

 

　　为进一步提升纪检监察干部精准履职能力，练就过硬真功夫，该市纪委监委持续开展“周五大课堂”活动，坚持把纪检干部轮流上台授课作为自我“蓄能充电”、相互学习的方式，不断提升大家的综合素养和业务水平。将每周五定为固定学习日，每周确定一个主题，集中安排委领导及各部室负责人轮流授课培训，形成了常态化学习培训机制。此外，充分利用“万源廉宝宝”微信群和“廉洁万源”公众号，实时推送最新理论学习材料，不断更新纪检监察干部知识库，适应新形势下纪检监察工作新要求，进一步为锻造纪检监察执纪强军夯实理论基础。

　　“参与此次专案，使我对案件查办中的证据搜集、开展谈话、案情研判、笔录规范等有了全面、深刻的把握，为我们高质量办案打下扎实基础，也为更好地干好监督执纪工作增强了信心。”万源市古东关街道纪委书记潘学政深有感触地说。

　　集中培训同时，该市纪委监委一方面，先后安排31个乡镇（街道办事处）纪委书记和13个派驻纪检组干部，到案件监督管理室、案件审理室和纪检监察室等执纪审查科室顶岗学习锻炼，通过手把手、零距离、面对面的传帮带，让“新兵”对问题线索筛查、案件查办、卷宗管理能够全面系统掌握，力争把每名纪检监察干部都锻造成独挡一面的行家里手。另一方面，明确在每个专案中都抽调1至3名年轻纪检干部参与，通过一线“实战练兵”，提升掌握政策策略、谈话突破、证据收集等实战能力，不断提高全体纪检监察干部精准履职水平，用高素质干部队伍助力纪检监察工作高质量发展。  

　　“一支过硬的纪检监察‘铁军’不是与生俱来，而是经历了千锤百炼才‘成钢’的。”该市纪委监委主要负责人表示，为积极应对国家监察体制改革后案件查办、日常监督中存在的干部能力素质不匹配的问题，确保每名纪检监察干部不掉队，将持续通过集中培训与实战练兵双管齐下，提高纪检监察干部能力素质水平，更好地为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会保驾护航。

（周丽）