万源：为新任纪检监察干部上好“第一课”

　　“大家要珍惜这次培训机会，从严要求自己，静下心来认真学习，尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色，练就纪法皆通的履职本领……”近日，万源市纪委监委负责人在新任纪检监察干部培训会上就怎样成长为一名合格的纪检监察干部进行探讨交流。

　　为提高新任纪检监察干部能力素质，补齐知识和能力短板，促进队伍和业务全融合。近日，万源市纪委监委为72名新任纪检监察干部“量身定制”为期一周的集中培训，为纪检监察“新兵”起好步开好局、履好职尽好责奠定坚实基础。

“作为一名刚转任纪检监察岗位的新人，看到培训手册上满当当的课程安排，我对接下来要学到的内容充满了期待，有信心把业务学精，以更饱满的热情投入到‘治病救人’的事业中来。”新任曾家乡纪委书记的任于娇说道。

　　据了解，此次培训主要通过开展集体谈心谈话、业务课程和军事化训练，在思想上、生活上、工作上给予激励和指导。该市纪委监委机关各室（部）负责人和业务骨干纷纷走上讲台，围绕开展监督、线索处置、审查调查等方面工作，为新任纪检监察干部讲授业务知识、分享工作经验。课程内容丰富多样，贴近工作实际，注重实用性和操作性，期间还安排大家撰写学习体会，并作交流发言，使新任纪检监察干部更加自觉地把讲政治贯穿于纪检监察工作全过程，夯实知识基础。

　　“业务培训结束后，我们还安排了为期三天的军事化训练。站军姿、踢正步、体能训练……教官以对待新兵的标准进行强化训练，让新任纪检监察干部切身感受到部队铁的纪律、铁的作风。”据该市纪委监委相关负责人介绍，通过体验军训生活，发扬吃苦精神、磨炼意志品质、提升纪律观念、增强团队意识，让新任纪检监察干部以优良作风和精神状态带到各自的工作岗位上。

　　“这次培训对我来说真是一场‘及时雨’，让我对纪检监察业务工作有了深入的了解，原先担心和顾虑监督执纪问责工作无从下手，现在慢慢有思路和信心了。”新任纪检监察干部张雷说道。

 

　　近年来，万源市纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”，每年都会通过集中培训、轮岗带训、实战练兵、以老带新等方式，切实提升全体纪检监察干部的业务素养，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。今年以来，全市监察组织已在不同范围内举办11次培训，受训569人次；先后抽调62名派驻纪检监察组、镇纪委纪检监察干部到市纪委监委顶岗轮训；选派38名市纪委监委干部到上级纪检监察部门参与“以案代训”。