处置问题线索切忌泛而拖

　　随着监察体制改革的深入推进，纪检监察各项工作都面临新的挑战和难题，特别是针对问题线索量多、面广、事杂等特点，如何在有限的人力和有限的时间条件下，提高问题线索的处置效率，成了摆在每一位纪检监察干部面前的重要课题。

　　在源头上控量，不大包大揽，体现主责主业。对于来信要严格对照六大纪律和监察权限，正确受理纪检监察业务范围内的检控，对于业务外的内容及时移送相应职能部门受理，纪委监委做好督办。对于来电来访，务必问清信访人反映问题的真实目的和诉求。人事交织的问题，要做好信访人的解释工作，引导信访人通过诉讼、调解等形式解决。

　　在过程中提效，不面面俱到，体现精准高质。要重视会商，加强研判。分析有没有可查性，到底要采用哪种处置方式快捷有效；分析具体核查哪些问题，需要调取哪些证据；分析可能会遇到哪些问题，如何做好化解工作。要用好函询，大胆求证。责成被反映人言之有据，还可以就说明的问题作适当延伸印证，即函询中有初核。要分类初核，提高质效。列出需要收集的证据清单，逐项收集，分人分地落实专人负责。同时要列出证据动态清单，及时掌握处置进展情况。采取分类分层初核，单刀直入，避免一味求全求广、绕来绕去。

　　在交办时顶真，不包办代办，体现纪律规矩。对于交办给基层的问题线索，要在办结时间上立规矩，在数据报送上立规矩，对问题线索进行集中梳理和排查，做到应报尽报；需要立案的明确时间节点，要求应立尽立。要全程关注问题线索处置进展，对事实不清、取证不足、表述不当、装卷不规范等问题线索坚决退办，责令限期补证或整改。（傅立国）