落实不能开会发文了之

　　“不怕苦、不怕累，就怕无尽无休开滥会；愿冲锋、愿陷阵，不愿没完没了唱空文。”这是近日一名媒体记者在基层采访时听到的顺口溜，不少干部群众对会风、文风中仍存的形式主义痛心疾首。针对以会议贯彻会议、以文件落实文件的歪风痼疾，有必要再加大气力狠治。

　　近年来，随着落实中央八项规定精神和纠正“四风”持续深入，“文山会海”等问题得到一定程度的遏制。但在一些地方，“开会等于落实，发文等于做过”的那套逻辑，一定程度上仍然存在。以会议贯彻会议，以文件落实文件等现象，其背后是功利主义、实用主义在作祟，实则是政绩观错位、责任心缺失。有的党员干部为了“刷存在感”，通过频繁开会、密集发文形成声势，让自己负责的工作得到“曝光率”，至于基层怎样落实，效果具体如何，似乎都与己无关。有的党员干部不担当、不作为，把分内工作、麻烦问题“压实”到会议里、“落实”到文件中，日后督查追责起来，但求有会议和文件“护身”，“板子”来了也有“挡箭牌”。

　　工作是干出来的，不是写出来的；业绩是做出来的，不是说出来的。盯住文山会海等形式主义、官僚主义问题，关键要加大力度深入纠治，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续推进为基层减负，让党员干部腾出更多的时间和精力下基层、办实事。