“廉洁四川”关注宣汉：健全8项制度为纪委同级监督撑腰鼓劲

“有人反映你违规开茶馆，要求村干部陪同打麻将，请你如实作出说明”“通过走访，我们发现全镇低保评定还存在不阳光透明的问题，你作为分管领导，请问作何解释”……近日，达州市宣汉县清溪镇党委委员们向镇纪委述责述廉时，被镇纪委委员一连串“火力十足”的问题问得面红耳赤。

这只是宣汉县加强纪委对同级党委监督的一个缩影。

为确保同级监督有“矩”有“力”，该县印发《关于加强各级纪委对同级党委及其成员监督的实施办法（试行）》，明确监督内容，建立健全提醒约谈和信访问题初核处理等8项监督制度，并配套出台《党委班子成员向同级纪委述责述廉制度》《落实党风廉政建设党委主体责任及纪委监督责任问责办法》。

“纪检组织负责人的职务排序，在党组（党委）副书记之后，排在同职级、同资历的其他班子成员前面，不再分管财务、人事和其他业务，必须专职专用，这样一来，我们就更有精力，更有底气了。”宣汉县一乡镇纪委书记表示。

据了解，该县还印发《落实党风廉政建设主体责任和监督责任纪实手册》，推行党风廉政建设责任温馨提示和纪实制度，要求全县各级党委班子成员通过“白纸黑字”，全程记录落实责任情况。将全县54个乡镇划分为4个乡镇纪检监察工作协作区，破解同级监督“面宽量大”的问题。

宣汉县新华镇纪委“开门接访”

此外，宣汉县各级纪委通过开门接访、走访摸排，收集群众意见建议，查找问题线索，对群众提出的意见及一般性作风问题，通过廉政约谈、述责述廉，督促责任人员立改立行，涉及违纪的问题线索及时向上级纪委报告。目前，该县54个乡镇先后开展了述责述廉活动，收集群众反映问题300余个，向上级纪委报告问题线索4件，廉政约谈班子成员13人次。