廉洁四川｜达州市开江县：找短板补弱项 提升乡镇基层“战斗力”

　　“要明确谈话目的，有的谈话目的是为了核实已掌握的问题，完善证据链条；有的谈话是为了获得定性的依据，从已知基本事实，进一步取得某些与违纪构成要件有关的证据。”
　
　　“初核工作是审查调查工作的关键环节，通过对核查对象的‘人物画像’，分析掌握其违纪违法的可能性，为研判问题线索的真实性提供参考。”

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　　近日，在第二期“清风开江大讲堂”上，达州市开江县纪委监委机关3名室主任走上讲台，围绕《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》内容，从处理信访举报应遵循的原则、线索处置的标准和要求以及强化办案安全意识等方面，向全县44名乡镇纪委书记、纪委副书记、专职监察员进行了专题授课。

　　“这次培训干货满满，内容紧贴乡镇纪检监察工作实际，有相关规程规定的解读，又有实际操作技巧和经验”“针对性和操作性很强，老师们分享了很多书本上学不到的办案技巧、经验心得，让我尽快掌握纪检监察工作的任务和要求”……培训中大家纷纷表示，下来还要认真吸收，努力把学习成果转化为工作质效。  
　　在业务培训的基础上，为让业务理论知识入脑入心，该县纪委监委还坚持以考促学，结合《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》，为参训人员量身定制了一场专题考试。

　　“此次考试采取统一命题、集中组织、闭卷答题的方式，题型分为单选、多选、简答、论述4种，共63题，答题时间90分钟。”该县纪委监委组织部部长唐宗焱表示，组织考试的目的不仅是为了检验学习成效，更是为了摸清干部的学习短板，有针对性地调整培训方式和内容，切实解决“学习不得智”的问题。

　　“通过考试，我对自己学习的掌握程度、薄弱环节都有了清晰的认知，接下来我将针对性地开展学习，不断提升个人履职能力。”该县灵岩镇纪委副书记刘少斌走出考场表示，将自觉加强学习，不断积累业务知识储备，适应当前以考促学、以学备考的新常态。

　　业务培训、以考促学是县纪委监委提升乡镇纪检监察干部能力短板的方式之一。为全面贯彻落实省纪委“依靠基层力量解决群众身边问题”要求，开江县纪委监委结合自身实际，提出了“清风开江·固魂强基”建设，针对乡镇纪检监察组织工作短板、能力弱项等问题，梳理出纪检监察干部能力素质清单，围绕政策理论、纪法知识以及监督检查、审查调查、信访举报、线索处置等内容，分级分类、精准施训，还通过以案代训、顶岗轮训、实战练兵等措施，下大气力解决乡镇纪检监察干部“不会干、干不好”等问题。

　　截至目前，该县纪检监察系统共举办各类培训12期，开设清风开江大讲堂3堂，开展业务讨论5场，抽调乡镇纪检监察干部13人到县纪委监委机关各科室顶岗轮训，全县纪检监察队伍能力素质和业务水平明显提升。

　　“我们将始终树立管工作就要管队伍、抓工作就要抓队伍的工作理念，不断督促基层纪检干部练内功、强本领，把群众身边问题解决在基层。”该县纪委监委相关负责人表示。