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“华西城市读本”关注大竹:改进干部作风 全力解决“六大问题”

发布时间:2017-08-16 来源: 未知
 
“六大问题”
1、思想解放不够
2、精神状态不佳
3、执行落实不力
4、行政效能不高
5、为民情怀不深
6、遵规守规不严
  思想解放不够、精神状态不佳、执行落实不力、行政效能不高、为民情怀不深、遵规守规不严等在党员干部群体中存在的“六大问题”,达州市大竹县接下来将全力解决。8月11日,达州市大竹县干部作风建设大会在县文体艺术中心室内体育馆召开,标志着该县改进干部作风的“冲锋号”正式吹响。
  会上,大竹县委书记何洪波出席会议并讲话。县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员,县法院院长、检察院检察长,各乡镇(街道)、县级各部门相关负责同志,各村(社区)支部书记、主任,各部门下属单位主要负责同志共计1680余人参加。本次会议由大竹县委副书记、县长李志超主持。
动真格 暗访督查问题视频当众曝光
  会议刚开始,大竹县委常委、县纪委书记彭汉,就直接通报了近年来发生在大竹县关于干部作风建设方面的典型案例21起。紧接着,会场又播放了达州市纪检监察部门近期暗访督查问题视频,内容主要是近期大竹县在明察暗访中发现的问题,被曝光的相关人员,视频中也直接点名毫不留情。
  在通报的典型案例和曝光的问题中,涉及的有信仰偏离,立场移位;为官不为,失职渎职;违规审批,胡乱作为;作风漂浮,懒政怠政;滥用权力,收受贿赂;弄虚作假,胆大妄为;擅离职守,工作缺位;优亲厚友,公权私用;雁过拔毛,顺手牵羊;靠山吃山,强拿硬要等。
  会议指出,作风问题,关系到人心向背,关系到事业成败。近年来,大竹县强力推进思想教育、监督管理、正风肃纪等工作,全县党员干部队伍作风整体优良,但依然存在不少问题和薄弱环节。为此,全县上下一定要严肃认真对待,抓严、抓细、抓常作风建设,为全县各项事业发展,提升人民群众满意度提供坚实保障。
抓落实 坚持问题导向改进干部作风
  “作风建设永远在路上”。会议特别强调,当前和今后一个时期,大竹县全县各级各部门应坚持问题导向,采取务实管用的措施,推动全县干部作风建设,让人民群众真切感受到干部作风转变带来的“清风正气、水秀山清”。
  会议要求,全县党员干部要在思想、工作、纪律、作风等方面开展自查自纠,深查存在问题。要注重通过设立举报信箱和群众来信来访等形式,查找干部作风建设中存在的突出问题,确保工作针对性和实效性。各级各部门要把干部作风建设摆上重要日程,统筹安排部署,精心组织实施,形成党委(党组)负总责、主要领导牵头抓、分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
  同时,会议还要求密切关注干部作风问题新动向和制度执行中的薄弱环节,着力构建干部作风建设长效机制;县纪委要牵头进行督导检查,重点抓住群众关注的热点难点问题,实行常态化明察暗访,做到一检查一通报、一案件一曝光。此外,还要整合力量,对作风建设进行常年常态督导,及时掌握作风建设进展情况,总结先进经验,宣传正面典型。