“廉洁四川”关注大竹：特邀监察员站好政治生态“监督岗”

　　近日，大竹县监察局下发《特邀监察员考核办法》，对特邀监察员在全县党风廉政建设和反腐败工作中履行职责情况进行综合评价，切实树立“奖励先进、激励后进”的目标责任导向。
 

　　为畅通群众监督、社会监督渠道，更好地搜集、处置特邀监察员提出的问题和意见建议，县监察局出台《特邀监察员工作管理办法》《关于进一步加强特邀监察员工作的意见》，建立完善情况通报交流、对口监察、信访接待、情况反馈、评比奖励、教育培训等一系列制度机制，进一步激发特邀监察员成为下情上达的“直通车”，反腐倡廉的“监督岗”，了解干部的“显微镜”，经济发展的“助推器”。同时，要求每名特邀监察员在一年内做到“五个一”：即上报一条工作信息、提出一条意见建议、参与一次信访接待、参加一次明察暗访、撰写一篇调研报告。
 

　　据悉，本届特邀监察员按照“单位推荐、综合考核、择优选聘”的原则，从党政机关、人大代表、政协委员、工商联、人民团体和企事业单位中根据实际工作需要精心挑选，共聘任17名同志为第三届特邀监察员。这些同志在各自行业领域担任着重要的岗位工作或繁重的业务工作，尽管他们工作繁忙，在认真做好本职工作的同时，能够以强烈的责任感和事业心，积极投身纪检监察事业，与纪检监察干部携手战斗、攻坚克难、无私奉献，发挥了自身的特长和优势，得到了组织和群众的认可。截至今年11月，组织特邀监察员参加政策理论和纪检监察业务培训22人次、参加信访接待和明察暗访34人次，累计采用特邀监察员上报信息10条、意见建议8条、调研报告5篇。