渠县：23名转隶干部迅速进入新角色

（图为原纪检干部指导转隶人员信访线索处理流程）

 

　　“刘主任，你给我讲讲处理各类信访件的具体流程是怎样的？”刚转隶到县纪委信访室的李剑波，正努力适应着角色的转变。

 

　　为促使转隶干部尽快融合，渠县纪委监委在思想引领、业务培训等方面着力，力促转隶干部尽快进入角色，各尽所能。

 

　　谈心谈话促思想上融合

 

　　“刚开始听说要转隶的时候，我心里‘咯噔’一下。转过去后能不能干好？心里多多少少打了个问号。转隶之后，得到分管领导和科室前辈的关心和指导，才知道转隶之前害怕不适应的担心都是多余的。”年轻的转隶干部李洋如是说。

 

　　该县纪委监委坚持思想引领，在转隶前谈心谈话的基础上，结合组织生活会再次开展“暖心”谈话，听取转隶人员的心声，听取他们对工作的意见和建议，帮助他们打消顾虑，积极工作。干部与干部相互交心交底，以老带新，交流工作经验，增进理解配合。目前，纪委监委机关开展谈心谈话300多人次，干部之间的认同感、归属感进一步增强。

 

　　集中充电促学习上融合

 

　　县监察委员会成立后，第一时间便组织了为期5天的集中业务培训，采取辅导讲座、观看警示教育片、分组讨论、互动交流、结业考试等多种模式，让纪委监委干部在共同学习、互动交流中增进了解、相互融合。

 

　　一次次的激烈讨论与紧张学习，让转隶之初的困扰烟消云散，也让23名转隶干部渐渐从“我们检察院”变成了“我们纪委监委”，交流的话题不再局限于反贪反渎，更添了纪法衔接，目标也从一心“惩治犯罪”转为“抓早抓小”……

 

　　转隶到党风政风监督室干部陈龙直呼此次培训很“过瘾”、很“解渴”，要继续通过向书本学、向实践学、向同事学尽快熟悉法纪业务知识，迅速进入新角色。 

 

　　履职实践促工作上融合

(图为党风室转隶干部认真汇总春节期间督查暗访情况)

 

　　“同志，你好，我们是县纪委监委督查组，请把你们的值班人员安排表和值班记录拿出来看看”。大年初三，转隶干部杨洪流带队来到望江乡对春节期间值班情况开展明察暗访。

 

　　杨洪流坦言，第一次到乡镇开展监督检查时，心里非常忐忑。通过一个多月的实践，监督检查的技巧和要点也在逐步熟悉。

 

　　该县综合考虑转隶人员职务、年龄、工作经历、专业特长等情况后，多数转隶人员被安排到纪检监察室、案件审理室等业务部门，与县纪委原有干部混合编成，做到人岗相适，优势互补。

 

　　转隶以来，渠县纪委监委开展的信访核实、案件查办、党风政风监督检查等均把转隶干部编入各工作组，大伙齐心协力，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，工作成效明显。截至日前，开展各类暗访督查3次，受理群众举报96件，立案17件17人，实现了良好启步。