四川：深化“三转”喊响承诺 锻造纪检铁军

今年以来，为认真贯彻落实十八届中央纪委第三次全会关于加强自身建设的要求，牢固树立“打铁还需自身硬”的意识，四川省纪委以开展“六项承诺”活动为新的起点，巩固和深化“三项建设”活动成果，积极转职能、转方式、转作风，推动纪检监察机关自身建设不断深入。

优化“重组”聚焦主业

按照“三转”要求，进一步明确职责定位，理顺工作关系，做到不越位、不缺位、不错位。经两轮调整，四川省纪委机关执纪监督机构达到15个，其中纪检监察室由原来的4个增加到9个，增幅达125%，机构设置、人员配置进一步向执纪监督工作倾斜。与此同时，推进履职方式向“再监督”、“再检查”转变，委厅不再挂省廉政建设办公室、省行政效能投诉中心、省招标投标监督委员会办公室牌子，相应职能向主体责任部门交还；退出不该管的领域、回归监督本位，参与的议事协调机构由190个减少至19个，精简率90%。

发挥表率践行群众路线

在党的群众路线教育实践活动中，省纪委以“反对四风树新风，执纪为民做先锋”为载体，组织开展“薪火相传”、“四问四查”、“接访下访”等活动。坚持正人先正己，带头纠正“四风”，出台改进工作作风21条具体措施、厉行节约10项要求，制定35项具体整改措施、23项长效机制。委厅机关干部接待上访群众508批784人（次），协调督促解决群众诉求290余件。

 “六项承诺” 喊响责任担当

为探索防止“灯下黑”问题，省纪委十届三次全会审议通过《四川省纪检监察干部公开承诺书》，省纪委委员带头向社会公开作出“六项承诺”。随后，全省21个市（州）、183个县（市、区）、4399个乡镇纪委分级举行公开承诺仪式，4.3万名纪检监察干部职工100%签订承诺书。

派出由4名厅级干部带队的督查组，深入省直各部门、市（州），对加强自身建设、践行公开承诺情况开展调研督查。在此基础上，建立立动态管理、督查考核、作风巡察、提级查处等5项制度，规定凡是新进的纪检监察干部都要签订公开承诺书，将践行公开承诺情况作为督查的重要内容，纳入绩效考核。把践行承诺作为作风巡察的重要内容，创新巡察方法，着力发现问题。深入开展正风肃纪，着力解决群众身边的腐败问题，不断健全纪检监察机关作风建设的长效机制。

内部监督严防“等下黑”

从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，建立全省纪检监察系统作风巡察制度，先后对1.27万个纪检监察机关（机构）开展了作风巡察，发现并纠正问题5285个。全面开展约谈工作，委厅领导班子成员一对一约谈39名省直机关纪检组长（纪委书记）。在委厅机关和派驻机构普遍开展谈心交心活动，实行岗位调整、考核测评、受到奖惩、家庭困难和发现问题“五必谈”。对纪检监察干部的违纪违法行为零容忍，对违反中央八项规定精神的行为，不打折扣，不留情面，一律点名道姓公开曝光。